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Pourquoi amener le coaching de vie en entreprise ?

Le stress au travail représente 52% des salariés français dont 24% dans un
« état d’hyperstress », considéré comme un niveau « trop élevé et donc à risque pour leur santé ».

Or comme le dit très justement Thibault Baheux, auteur et manager:

« La performance d’une entreprise est directement liée au bonheur et au bien-être de ses salariés »

Le bonheur et le bien-être sont mes domaines !

 

MA MISSION :

Vous aider à allier performance et bien-être en entreprise.

Formée également au coaching du management, j’adapte mon accompagnement pour permettre aux dirigeants et managers de développer leur leadership, leur posture managériale. Je les amène à s’affirmer pour gérer les situations de stress et de conflits, à développer l’intelligence collective pour allier bien-être au travail et performance.

Experte en confiance en soi, j’accompagne également les collaborateurs à développer leur confiance en eux et à exprimer leurs potentiels.

 

Donc si vous rencontrez l’une de ces situations dans votre entreprise :

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    Problème de communication entre les équipes.
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    Stress.
  • null
    Manque de confiance en soi.
  • null
    Manque de motivation au sein des équipes.
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    Conflits.
  • null
    Burn-out.

Mon offre « Happy Business » est une solution pour vous et pour vos collaborateurs.